نبذة عن الدورة

رسمت «رؤية السعودية 2030م»، ملامح مستقبل وطن أكثر ازدهارًا ضمن مقدمة دول العالم، يجد فيه المواطن كل ما يتمناه في التعليم والتأهيل وإتاحة الفرص للجميع، وكذلك الخدمات المتطورة في التوظيف والعلاج، والسكن والترفيه، حيث وضعت أهداف محددة، وآليات تنفيذ مدعومة بأجهزة رقابة وقياس وأنظمة شفافية ومحاسبة، تعتمد جميعها على مميزات جغرافية وحضارية واجتماعية وديموغرافية واقتصادية تمتلكها المملكة وقدراتها البشرية

أهداف البرنامج

– ان يتعرف المتدرب على أهداف رؤية 2030 .

– ان يصبح المتدرب على علم بالبرامج التی تساهم فی تحقیق الرؤية .

– ان يتعرف المتدرب على كيفية إدارة الموارد البشرية في الرؤية الوطنية 2030 .

– ان يتعرف المتدرب على التحول إلى إدارة الموارد البشرية الحديثة .

– ان يدرك المتدرب إعداد إدارات الموارد البشرية برؤية 2030 .

– ان يتعرف المتدرب على مبادرة اقتصادية لتحقيق أهداف رؤية 2030 .

– ان يلم المتدرب بمستقبل رواد الأعمال في رؤية السعودية 2030 .

– ان يدرك المتدرب تكنولوجيا الموارد البشرية تظهر في رؤية 2030 في السعودية .

– ان يتعرف المتدرب على كيفية ادارة الموارد البشرية للمشروع في رؤية 2030 .

– ان يلم المتدرب بالإدارة والاتجاهات العالمية وفق رؤية المملكة 2030 .

– ان يصبح المتدرب على علم بمستقبل تنمية القدرات البشرية في ضوء رؤية 2030 .

– ان يتعرف المتدرب على العنصر البشري في رؤية 2030 .

– ان يدرك المتدرب دور العنصر البشري في رؤية 2030 .

– ان يدرك المتدرب كيفية إدارة الموارد البشرية في الرؤية الوطنية 2030 .

– ان يتعرف المتدرب على الوظائف الرئيسيّة للموارد البشريّة .

– ان يلم المتدرب بإدارة الموارد البشريّة .

– ان يدرك المتدرب مهامّ إدارة الموارد البشريّة .

– ان يتعرف المتدرب على الأدوار الرئيسيّة للموارد البشريّة .