نبذة عن الدورة

يدور هذا البرنامج حول تخطيط الموارد البشرية

(تعريف-أنواع-خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. إلخ).

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولي : ماهية تخطيط الموارد البشرية

الوحدة التدريبية الثانية: كيفية تخطيط الموارد البشرية

أهداف البرنامج

أن يعرف المتدرب مفهوم تخطيط الموارد البشرية

أن يلخص المتدرب خصائص تخطيط الموارد البشرية

أن يعدد المتدرب أهداف تخطيط الموارد البشرية

أن يطبق المتدرب مراحل تخطيط الموارد البشرية

أن يحدد المتدرب عناصر تخطيط الموارد البشرية

أن يلم المتدرب بمهام إدارة تخطيط الموارد البشرية

أن يتعرف المتدرب على الخطوات اللازمة لتخطيط الموارد البشرية

أن يستنتج المتدرب العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية

محاور الدورة

الوحدة التدريبية الأولي : (ماهية تخطيط الموارد البشرية)

تعريف تخطيط الموارد البشرية

خصائص تخطيط الموارد البشرية

أهداف تخطيط الموارد البشرية

مراحل تخطيط الموارد البشرية

الوحدة التدريبية الثانية: (كيفية تخطيط الموارد البشرية)

عناصر تخطيط الموارد البشرية

مهام إدارة تخطيط الموارد البشرية

الخطوات اللازمة لتخطيط الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية

أهداف الدورة

المهارات

– مهارة التعامل

– مهارة القيادة

– مهارة الاشراف

السمات

– التطور

– التفهّم

– المواكبة

– الترقّي

– الاستيعاب

– النجاح

المناخ

– التحفيز

– المشاركة

– المعايشة

محتويات الحقيبة التدريبية

كتاب الدورة و المادة العلمية كـ PDF

ملخص بوربوينت للدورة