الوصف
شهادة حضور معتمدة
الدورة عن بعد
ساعات التدريب : ٨ ساعات
٢ أيام ، ٤ ساعات
نبذة عن الدورة
لما كان العنصر البشري المؤهل والمدرب والكفء الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسات الحكومية والخاصة في النهوض بمهامها بكفاءة وفعالية واستخدام مواردها المادية والبشرية بالصورة المثلي وحيث يتفق علماء الإدارة علي أن مضاعفة وتراكم الخبرات وإضافة مهارات جديدة يزيد من قدرة المؤسسة علي مواكبة ومواجهة التطورات والتغييرات الداخلية والخارجية؛ لذا فأن التدريب بكافة أنواعه ومجالاته ومستوياته يمثل اليوم وسيلة هامة لتنمية الموارد البشرية ويستوجب الاهتمام والدعم والرعاية من الدولة وكافة أجهزتها وموظفيها .
إذ يعد التدريب أحد الوظائف الإدارية المهمة التي تلعب دوراً مهماً في نجاح وكفاءة العملية الإدارية علي مستوي منظمات الأعمال الإنتاجية منها والخدمية علي حد سواء، فالتدريب بوصفة وظيفة أساسية من وظائف إدارة الموارد البشرية بفعاليته وأنشطته المختلفة يجعل إدارة المنظمة أكثر حركية وفاعلية في تحقيق أهدافها وخططها الإستراتيجية؛ إذ من خلال العملية التدريبية تستطيع المنظمة الحصول علي القدرات الإدارية القيادية والتنظيمية والكوادر والمهارات البشرية الأخرى المدربة والمؤهلة لإنجاز العملية الإنتاجية
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.